„לעקוף את הקוף”
סדנה יומית
לפעמים נדמה שהמתח בארגון לא מגיע מהעבודה עצמה,
אלא ממה שקורה מתחת לפני השטח.
פחדים.
אמונות מגבילות.
כעסים קטנים שלא נאמרים בזמן.
כמו שעדן ז״ל הייתה אומרת בחיוך:
„השתחרר לו הקוף.” 🙈
החדשות הטובות,
לא חייבים להילחם בקוף.
אפשר פשוט, לעקוף אותו.
תועלת / מה הסדנה נותנת
„לעקוף את הקוף” היא סדנה יומית לארגונים,
שנולדה מתוך חוויות חיים אישיות, שלי ושל עדן.
ומתוך הבנה עמוקה שדווקא כשאנחנו מפסיקים להילחם
ומוצאים דרך אחרת לפעול, נפתחת אפשרות אמיתית לשינוי.
הסדנה עוסקת בזיהוי ה״קופים״ האישיים והארגוניים,
אותם דפוסים פנימיים שמייצרים חיכוכים, מתח, שחיקה
ופוגעים בשיתוף פעולה, שירות והצלחת הארגון.
במקום להיאבק בהם, המשתתפים לומדים:
-
לעקוף חסמים רגשיים ותודעתיים
-
להפחית מתח ולשפר תקשורת
-
להגביר יצירתיות, שיתוף פעולה ותוצאות
הכול באווירה חמה, מצחיקה ומעוררת השראה
עם חיבור ברור ליום־יום הארגוני.
על הסדנה
-
למי זה מתאים:
• ארגונים וחברות המעוניינים לשפר את איכות העבודה
• צוותים שחווים מתח, שחיקה או חיכוכים
• מנהלים המעוניינים לחזק שיתוף פעולה ותקשורת בריאה
-
משך הסדנה:
כ־ 5 - 6 שעות
(הזמנים מותאמים דינמית לגודל הקבוצה, הקצב ורמת המעורבות)
-
מבנה הסדנה:🦋 חלק ראשון - השראה ומבט פנימי (כ- 90 דקות)
-
הרצאה: „לעוף עם כנפיים שבורות”
חוסן, צמיחה והתמודדות עם אתגר
שילוב של סיפור אישי, מסרים תודעתיים וכלים מעשיים. -
☕ הפסקה - 30 דקות
-
🎯 חלק שני - התנסות והתבוננות פנימית (כ- 180 דקות)
עבודה קבוצתית, תרגול, שיח וכלים יישומיים
להתמודדות עם חסמים רגשיים ותודעתיים בארגון.
מטרות הסדנה:
• לזהות את ה„קופים” האישיים והארגוניים
• להבין כיצד דפוסים רגשיים משפיעים על תקשורת, החלטות ותפוקה
• ללמוד לא להילחם בחסמים, אלא לעקוף אותם בחוכמה
• לפתח שפה של הכלה, בחירה והנעה לפעולה
• לעבור מתגובתיות ושחיקה, לבהירות, רוגע ועוצמה אישית
המטרה העליונה:
ליצור שינוי תודעתי־התנהגותי
שמוביל לשינוי תוצאות בפועל
באנשים, בצוותים ובארגון כולו.
